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跟一些大神没有办法比,但也是征战互联网、四大、投行、500强、上海选调生的一名应届生,还是有一些群面无领导的心得想要分享,从简历筛选到群面、单面,每一场面试都像打仗一般,但是首先我要说的是,如果走上战场的时候,你都抱着必输的意志,那就不要去了,去了就... 全文
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从学校社团到毕业后参加校招,我经历了大大小小各式各样的无领导小组讨论,至今未尝败绩,后来自己也当过HR组织过无领导小组讨论,在无领导小组讨论中最怕发生的事情就是遇到猪队友,大家在参加之前肯定会上网或者问问学长学姐有啥经验,一般的说法都是让你多表现,争... 全文
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我个人觉得无领导小组一个是看你自己的个人特点,还有一个是看你是否具备领导力、协作能力、逻辑思维、总结能力、大局观,我觉得会被淘汰的可能是话很少,说话不合逻辑,非常没礼貌。
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作为公考达人,我曾经考过三次无领导小组讨论,我的经验其实比较悲观,根据我的感受,无领导的分数高和低完全取决于考官的眼缘。
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