没有新消息
更多内容
写回答
不能这么理解,这就是老员工和新员工的区别,老员工的企业忠诚度高,不会轻易放弃,随着年龄的增长和其他一些主客观的原因制约,离职的概率小;而新生的话,初生牛犊不怕虎,满足不了就走,还是说走就走的那种,而公司要前进,为了公司的发展,免不了需要招新鲜血液,且... 全文
6赞
0踩
2评论
学历固然重要,不然有很多父母为子女的一纸文凭而劳碌奔波,节衣缩食。但在职场上的大学生们并非有人生经历,经验、阅历。在这个社会的趋势来看,打工只是短暂的,有了以上才是自己的资本,只有发挥出来,这资本比学历更为重要,
1赞
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容