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教育培训面试,在我个人看来有以下几点比重重要 1.教育者首先要有教育的心,所谓,师者,所以传道受业解惑也。这个心是爱心,责任心,细心,关心,真心等。 2.要有这方面擅长的能力,例如最基本的口才表达能力,口才不是滔滔不绝,口若悬河,当然这也算是其中的一点。话谁都会说,但是要说到重点,以及能让人家明白 3.因材施教,面对不同的学生,性格,年龄,心理,性别要知道他们最基本的身心发展特点 4.自信大方,台风稳健 其实上面是列举几个,然后还有很多,比如专业技能理论基础不断学习等等。上面只是粗浅的讲解了一下作为教育者应该具备的一些特质,然后谈所谓的面试技巧,面试技巧其实就是孰能生巧,经历的多自然就熟悉了,就好像讲课一样,然后再注意一下自身形象,简单干净整洁大方,最后想说的是,再用真诚的心对待就好了。再高的技巧,始终在术上面做功夫,把心放在道上,那就无往不胜。希望我粗浅的言谈对你有些许帮助 收起
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