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我是工作后才准备考研的,我的本科学校只是个普通二本,毕业的时候找工作,压力非常大,很多心仪的公司根本进不去,所以想着通过考研来提升下自己的竞争力,现在大城市里的高级单位、省级以上公务员、事业单位的岗位,基本要求名校硕士生了,本科生相对较少。而且在事业... 全文
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对于专业性比较强的工作,研究生学历可能就是最低要求了,本科学历就连门都没有,像我们专业,本科几乎很难就业,研究生是必须的,否则三甲医院根本进不去,甚至小县城里的普通医院都难进。即使是同等条件下,研究生与本科都能胜任的工作,企业单位也是更倾向研究生的。
我个人是感觉考研后,就业更有优势,所以即使第一次没有考上,也选择了二战考研,研究生未来比大学生更有发展。同时入职做同样工作的研究生和大学生,一般领导都会更加重视培养研究生,升职加薪也会比大学生更快。而且研究生掌握的专业知识和技能多于大学生,有一部分工... 全文
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我作为资深HR,其实心里是不接受“唯学历、唯文凭”这种论调的,但是长期的实践证明,高学历确实具有一定的优势,尤其是在专业性比较强的单位和岗位,比如科研、设计、教育、金融等高知群体聚集的领域。研究生代表你学的专业知识多,理论功底扎实,在中低层的时候,你... 全文
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