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人品决定了待遇还是待遇决定了人品这个话题,zhixingheyi很有意思。 说到了人品和待遇的问题,这二者,还确实存在一定关联的。 但是,不能简单地说人品好,待遇就好;人品差,待遇就差。 有的时候,待遇是和人品无关的。比如,在私企当中,老板虽然... 全文
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企业整体工资费用是如何预算出来的? 第一步:工资预算定位 1、工资费用率 2、平均工资 3、人创营业额 4、工资人效比 第二步:业务发展计划 1、新业务与老业务 2、新项目与老项目 3、组织功能优化(经营单元与职能部门) 4、人效优化与... 全文
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