没有新消息
更多内容
写回答
还不是新人缺乏对老会计的尊重,我做会计五六年了,我们公司也来过很多实习生,有些刚刚从学校里出来的小朋友不太懂事,认为你带他是天经地义,不谦虚,也不感恩不说,反而还处处与老会计作对,遇到这种情况更是没人愿意带新人。
0赞
0踩
0评论
我就是老会计,现在带着两个新员工,要不是老板要求,我一个都不想带,刚出来的新手基础知识太差,连资产类包括什么科目也说不出个一二三,而且带新人很辛苦,每个新人的素质不一样,有些机灵的一点就通,有些反应很慢,一个新人能正常做好一个岗位,通常需要一年多的时... 全文
4赞
说的就是我了,我特别讨厌带新人,带新人是一件非常麻烦的事,要从填写报销单到填制记账凭证再到编制报表,一步步、手把手地教,整个流程下来,快则半年,多则一二年,中途新人离职前期都白费。
7赞
我不喜欢带新人,本来我的工作任务就比较重,需要负责的内容很多很杂,新人又帮不上什么忙,有的时候还要照顾他们,就更忙了。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容