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作为一个有8年新媒体编辑经验的“老司机”,我的部门也有不少新招聘的95后小鲜肉,在招聘筛选简历时,的确会注意有没有在新媒体部门实习或工作的经验,经验很重要,但绝对不是唯一,因为去年我部门一位新员工,本科不是媒体专业,更没在新媒体实习过,最终还是成功被... 全文
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我们公司前段时间进来的那个实习生也没有新媒体的经验,她面试的时候就描述了她的专长,比如原创内容、平面设计、美工、视频制作,如果你跟新媒体业务完全没有交集那也不联系你选择这份工作,因此把你擅长的领域着重介绍也是增加面试成功率。
我做编辑已经五年了,也面试过二十多件公司,我的经验就是可以描述自己在新媒体领域使用或了解的经历、经验,微信微博社交类新闻客户端都是新媒体范畴,每个人都在用,如果你能有一些自己的见解特别是原创能力,这其实就是很好的经验。然后表达自己是一个学习型的员工,... 全文
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我认为简历要实话实说,不用胡编乱造,很多时候公司也是看人品的,但可以做一些自己介绍,或者说简单写一个想法就可以的。
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