没有新消息
举报
提问
发动态
登录 琪琪
公司发不了工资，要求员工提离职，合法吗？
今天终于等到结果了，拖欠了将近一个月的工资，还没有发，公司单方面要求员工离职，这违反了劳动法吗？公司是否还需要做出补偿，补偿条款，法律有规定吗？
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
圆园的胖子
1赞
0踩
1评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容