没有新消息
更多内容
写回答
我是毕业后去的大公司,去大公司可以体验到正规的公司管理流程、机制和企业文化,福利制度也比较完善,能够锻炼自己的专项技能,平台也能提供持续的晋升发展机会,而且大企业的员工普遍基本素质和能力都比较高,跟他们共事可以让你快速懂得什么叫专业的人做专业的事,同... 全文
2赞
0踩
0评论
我工作都六年了,换的两份工作都是大公司,大公司的人际关系复杂,对于一个刚工作的人来说,很多人还在幻想工作中的人际关系,进入一个大公司可以迅速的让一个初入职场的人,最迅速的了解工作中人际关系的复杂性,更快地适应职场。
1赞
我认为是大公司制度流程相对健全。第一次找工作,一般都是没有过多的工作经验人,这些人需要对工作有一个清楚的认识。在一个大公司中,它的各项规章制度和工作流程相对齐全,求职者就可以更快更多地学到工作中的各种东西。也就等于一个大公司几十年的工作成果,或许你几... 全文
工作四年了,感觉大公司收入更稳定。大公司各种收入相对稳定,所以工资基本可以按时发放,福利政策相对较全,而创业公司工资和福利都不稳定。再加上大公司有更多培训机会。大公司一般会对新员工做系统培训,这是一个新入职人员最需要的东西,毕竟培训学的东西是自己的,... 全文
4赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容