哎呦喂

公司不按时发工资，也不说原因，有必要带下去吗？

收藏

举报

写回答

4条回答

默认排序

按时间排序

与可爱私奔

问清楚啊!发完工资就走

创建于: 21-07-28

1赞

0踩

3评论

举报

无梦为安

先问清楚原因，实在是公司困难或者是由于财务问题，就自己判断，觉得可以继续留下就留下观察一个月，如果还是如此，那就找后路吧

创建于: 21-07-28

4赞

0踩

1评论

举报

一般理由是周末银行不上班

创建于: 21-07-28

4赞

0踩

0评论

举报

哎呦喂

财务没有问题，才来公司第三个月，工资压一个月的，第一个月工资说是27号发结果拖了五天，这次又是，没有按时发，也没有说原因！！！

创建于: 21-07-28

0赞

0踩

0评论

举报

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

推荐阅读

#拖欠工作#无理由不按时发工资的公司还有必要呆下去吗？

#等你来答#除了领导啥都好的公司，还有必要带下去吗？

#职场压力#四个月了不发工资的建筑国企，还有必要呆下去吗？

#辽宁交通高等专科学校#新来的同事比我们老员工工资高这样公司有必要带下去吗！

公司发工资老拖。。。一拖就是几个月而且还不是一次性结清，还有必要待下去么

公司里有喜欢打小报告的，请问还有没有必要带下去了

如果一个企业半年不给发工资，还有没有待下去的必要

长期托三个月不发工资有必要在继续干下去吗？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容