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我工作五年了,感觉单纯依赖跳槽达到升职加薪目的的人永远也不可能拿到真正的高薪,永远也不可能进入真正的高层。即便偶尔得逞,被某个公司或者老板赏识,得到的职位和薪水也是暂时的。因为跳槽是个人职业优化的选择,如果没有符合企业价值导向的职业作风、能力基础以及... 全文
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我工作三年了,还没有跳槽过,要知道跳槽本身不能使你升职,如果你跳槽后升职了,只可能是因为你能为新的公司创造价值,或者说面试官觉得你能为公司创造价值。
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我工作十多年了,跳过两次,都挺成功的,在有跳槽想法的时候,需要不断留意目标企业岗位的机会,这个需要一定的过程,并不是当你想跳就能直达你期望的目标岗位的。
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我觉得要分情况,如果是刚入社会的人来说,在公司发展几年,一直不能升职加薪,那就只能通过跳槽,跳到更好的单位来实现自己的价值,能够快速的积累财富。如果是有一定的社会经验,建议还是在一个领域沉淀下来,积累自己的知识经验,是自己自身不断升值,这样无论走到哪... 全文
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