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昨天面试，现在很多企业的单位，也不知道是不是领导级别，过来面试，态度很牛的，问了一大堆问题最后说了句，回去等信吧，还一直看手机，一点不尊重人，也不问面试者有没有需要了解的什么情况的。
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了解前一家离职的原因，是有助於知道你的一些细节与态度，由其是如果前一家公司待的时间稍微久一点的，是生涯规划?薪资问题?还是家庭因素?健康因素?甚至不欢而散或有没有竞业禁止的问题? 面试官要评估你的能力，也要评估你的态度，我建议你可以面试前静下心来先思... 全文
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可以问，这是看你的职业观
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你直接说领导有男女作风问题比啥都强，新公司背调也给你省了，两全其美！
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