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工作六年了,我认为在单位中的地位不同,锻炼的机会自然会不同,就算是小单位领导,他也是领导,接触的也是领导,在业务交往中,不会因为别人单位小,就派普通员工与他们交涉的,就像小国家的国家元首,不可能派县长接待一样,而大单位的员工,仅仅是员工,不可能因为你... 全文
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我工作四年了,如果是进入职场时间不长的人来说,考虑自己的职业发展来说的话,还是有限考虑大企业的普通职员,因为在大的企业你可以学到规范的管理以及对应专业,很容易就能树立自己的职业规划,能够清晰的认识到各个部门以及岗位的职能。
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我认为如果自己对应岗位的工作经验已经足够丰富,那么考虑小企业去谋求岗位、高薪或者说职业挑战,甚至于考虑自己独挑大梁的话,那么建议优先考虑小企业,因为在小企业做管理其实是很锻炼个人的综合能力。
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我已经工作十多年了,其实每个人的追求不同,选择也不一样,大多取决于自己对未来职业的规划,以及当时自身的处境。
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