陌上芳菲

在职场中，如果领导叫你带新人，你会怎么做？

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摩顿

我已经带过两次新人了，首先能让你带新员工一般是对你能力的一种认可，也是对你的一种信任，不要觉得这是一个吃力不讨好的活，带新人也是业务深耕的一种方式，对你的知识和经验、技术再一次深度的挖掘和优化。带新人要因材施教，进行理论上培训，并观察，给新人一些基础... 全文

创建于: 21-07-27

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逐流水袖染尘缘

我会拒绝领导，工作三年多了，我还没带过新人，领导教你带新人，你得看看你自己是不是还有升职的机会，如果你短期内没有升职的途径，那么这个新人只能说是领导为了你如今负责的工作而找的替代，你一个老人拿着新人2-3倍的工资，做个事情还推脱，领导都是看在眼里的，... 全文

创建于: 21-07-27

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回忆那么真

我在职场将近20年了，带过很多新人，都是领导交代的，我都是倾囊相授。有良心的会感恩，一直感激你，有啥好事想着你。没良心的翅膀硬了后，会踩你。总得来说，踩得人更多。

创建于: 21-07-27

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回忆那么真

如果是我，在工作不忙碌的情况下肯定会接受，领导让你带新人就是看中你的工作能力，你在平时的工作中表现得很出色。要是你本来就不是很懂，还需要别人帮助，自己的事都完成不好，领导又怎么放心让你去带新人呢？你工作这么多年了，工作经验肯定要比新人多的，你也是能教... 全文

创建于: 21-07-27

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