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做了三年HR了,在目前社会背景情况下,大都在招聘中以学历作为报名入围的条件,这是一个必然现象,它使得学历对普通人而言很重要。因为招人的时候,没有人了解你、认同你,只有学历来证明你知识深浅、专业能力大小。
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当然重要,要不那么多的人去高考干吗,认真学习努力去考重点大学,还不是为了更高更好的学历。不说其他的,同一个岗位,两个不同学历的人去应聘,招聘的肯定会招好一点的学历。好的用人岗位,你一个不入流的学历去应聘,别人也许看都不看一眼。
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我就是专科学历,心仪的公司根本面试不上,学历非常重要,它是一块敲门砖,虽然有很多人能力出众,但是没有很好的平台也是无法施展抱负的,那么在社会上很多公司在仅仅知道简历的状态下,筛选人才只能首先通过学历这一看到的条件进行筛选。
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毕业三年了,也见过各式各样的实习生,我感觉学历当然不是全部,但对于绝大多数人来说,学历还是很重要的,学历是找到理想工作的敲门砖,高学历比低学历有更多、更好的入职机会。很多人因学历低被理想的工作单位拒之门外,现在国有企业和机关事业单位招工时都有学历要求... 全文
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