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我不认为实习生是廉价的,对企业来说,首先实习生刚从学校出来,没有工作经验社会经验,薪资低确实可以给企业降低一部分用人成本。但是年轻人思维更活跃,工作中更有活力,在工作环境中有很大的潜力和可塑性,再加上年轻人的勤奋好学,企业选择实习生也可以算是给自己单... 全文
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工作十年了,也见过很多实习生,我感觉实习生并不是廉价劳动力,因为实习生刚从学校进入企业,他们在校学的理论知识运用到实践中去要有一个过程。虽然实习生的各方面知识技能要差一些,缺乏社会实践活动能力和专业技术本领,特别是技术岗位类的,如医生、护士、教师,需... 全文
我感觉是廉价劳动力,现在一般找工作的话,前三个月都是实习期,有很多企业和单位,为了节省开支和节约成本,就利用实习生工作少支出工资,等过了实习期后,就说实习生不适合那个岗位的,不给转正。
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我现在就在一家公司里实习,实习生并不是廉价劳动力,虽然实习生在未正式毕业就参加实习名义上的工作,但往往都能给公司单位创造很多效益,这些效益是实习期间所得的劳资无法比拟的,实习生虽然领的工资不多,但她为公司单位创造的价值是超值的。
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