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我是会选择升职的,毕竟人在职场,我们需要做的就是随时想着怎么提升自己的价值,加薪只是代表你现在的公司认为你的价值,而升职不仅仅代表你现有的价值,还代表以后更多的可能性。
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去年我就遇上这种问题了,选择了加薪,因为升了职也不好开展工作,毕竟工作能力只是比别人强一点而已,所以选择加薪或许是上上策,先稳住薪资,再去想怎么成长。而且升职意味着责任与担当,如果感觉自己的能力确实与职位不匹配,还是放弃升职选择加薪吧,要不自己没那个... 全文
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感觉自己还不够强大,老老实实地选择了加薪。潜心在喜欢的岗位上沉淀自己、修炼自己、成就自己。如果自己完全有能力胜任,却一直不给加薪,干嘛非得在这里无偿地辛苦付出呢,还是选择早点离开这个是非之地吧。
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已经工作五年了,感觉升职的难度要远远大于加薪的难度,加薪在很多公司年年都有,而升职则必须要正好有坑,带有很大的随机性和讲究机遇的。抓住机遇,不要被眼前利益所蒙蔽,才是一名成熟职场人的正确做法。
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