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这种类型的公司建议女性求职者可以不要再考虑了。女性求职者本身来说承担的压力就比较大,一方面需要兼顾家庭,一方面也希望在职业方面有所发展。但是生了孩子确实会有一些空档期,作为有社会责任感和对女性基本尊重的公司,需要接受女性的这种问题,并且合理地安排,给... 全文
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这个不会相信个人的承诺。
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我们女同胞就业难、相亲难、结婚难、生孩难、育儿难、难难难…男人都不愿意体谅……推己及人……单位招聘负责人员最怕结婚未育女性、都是GJ慷大家之慨…都是法规规定强制执行……买单都是百姓…到底是帮我们女同胞吗?还想让我们生三胎?如同房价越控越离谱……您品品... 全文
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这个问题不要你认为,而是人资认为
不一定啊😊
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