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作为hr，遇到他部门员工投诉其部门领导怎么处理？
最近一直收到一销售员工投诉销售部总监处事不公，差别对待，打压他。普通员工倒算了，问题该员工和销售总监都是跟着老板一步步走来的元老。老板明显对该员工有情分，但是也重用信任销售总监。 遇到这种问题，一般员工我可以和用人部门沟通，沟通解决方案。 但是这次这两人明显不对付，难办
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