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在一份简历中我更喜欢看到的不是你的自我介绍、奖项,而是你的过往经历,这才是你未来的最好证明,所以要把更多篇幅放在工作、实习、项目、校园经验上,让HR一眼就能看到想看到的内容才是最佳阅读体验。
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已经工作两年了,我的简历中但凡可以用数据做表达的,都是使用的数据,可用数据表达的事项包含工作经验年数、显著的业绩成效有多少量、个人能力归纳成方便记忆的几个要点,用数值体现成果,增加查看人的信服感,还能给人留下深刻的印象。
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刚求职成功,个人认为你的简历在投递时一定要有针对性的修改,不能一篇简历通吃所有单位,因为还未步入社会,没有工作经验,所以你的简历不可能有太多的履历以对应相关工作,这个就需要你根据所选择的工作与岗位不同,进行有针对性的修改,把自己的特长,从事这个职业有... 全文
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我是一名工作了3年的HR,被我刷掉简历大部分都是程序化地列出接受教育、参加工作的时间段,对涉及到的实质内容则轻描淡写,让人无法了解其干过哪些工作,具备什么样的知识、经验、技能,这样的简历呈现出来的信息很有限,不会引起注意。
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