没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
试用期干了2个月，一分钱没发，因为出差还垫了二千多元，这样的工作还有必要申请转正吗？工资待遇一般般！
收藏 
举报
举报
写回答
2条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#四川品胜品牌管理有限公司#试用期一般多久？可以提前转正吗？
5回答
#山东登海先锋种业有限公司#试用期一般多久？可以提前转正吗？
4回答
#施工主管#试用期3个月说给转正，都快6个月了，没给转正，这个公司还能呆吗？说的奖金没发，还天天罚款，没谁了
6回答
#职场话题#在某事业单位合同制试用期中，已经2个月了工资还没发，试用期1800转正预计3千出头，还有没有必要留
2回答
你好，我面试的时候，领导说的是15天试用期，然后我不知道要写转正申请这个事，他也没提这个，然后发工资，补贴没发，我问他为啥没有补贴，他说要转正的，我才知道要写转正申请，现在过了两个月了才写转正，，之前的两个月补贴和绩效都没有了，我该怎么办
7回答
创业公司，马上要转正了，工资一回也没发，还有待下去的必要吗
1回答
只签试用期合同，转正日期和转正工资通通没有写，试用期两个月。
11回答
申请转正两次了，还是没有通过，还有必要继续在这吗？
0回答
试用期6个月，表现好会提前转正，一般般会被辞退，6个月之后才给缴纳五险，这样的工作能不能干
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容