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对于没有能力和实战经验只会挑毛病的混子领导，每天被压榨，有什么应对的办法？
领导在行业混的挺长时间，体系混不下了就来企业撑大个，没有不懂实战，就会挑毛病，要求是一套一套的，更逗的是严格不让下属跨其谏言，还有吃回扣的毛病。对付这样的有啥好办法呢？？
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大家在面试或工作中遇到过喜欢老是挑毛病的同事和领导吗？
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女90年，3 4线县城股份制银行大堂干了5年，每天都感觉压力太大，又要每天低头服务客户，领导也处处挑毛病，1800的外包制工资终生没有转正的机会，决定裸辞，想从事文员行政类工作，文员应该是没有什么压力吧？？
1回答
辞职后找了一份同类型的工作，之前的是上市公司，自己绩效非常高，能力也得到大家的肯定。现在新公司刚入职几天，很简单的事情直属领导各种挑毛病，质疑自己的能力。公司规模也没有之前的大(离家远)，工作用的鼠标之类的都很难用。无奈现在缺钱.挺迷茫的。
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领导从来不尊重下属，该不该离职？
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