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什么样的老板,要亲自去谈客户?
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看情况。如果是客户问题,吵就吵呗。如果是老板问题,看是否影响公司发展。有的只是性格直,吵完一点不影响客情关系,也是无所谓啦。没有生活压力的情况,最重要的是上班开心。
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个人比较看中老板能不能有双挖掘人才的眼,然后把人才最擅长的优势发挥出来!至于脾气的大小对于我来说都不是问题
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