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当公司领导发现我和其他某位同事有问题,对我说“他就那样的人,你别往心里去。”(这位“其他某位同事”比我早来公司,并且领导比较偏爱。)
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1.不要背后说坏话 2.放宽心胸 3.不要因此耽误工作 综上,可以回答,请领导放心,我理解他的感受,都是为了工作而已,没什么的。
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我们之间可能暂时存在一些误会,但我认为并不会影响我们之间的协作,而且随着时间推移,我相信我们能互相理解
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告诉领导你对待对事不对人😀 另外自己一定要行的正,小心被挖坑,抓小辫子,小人难防😂
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