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直接走吧,要走了才晓得涨工资挽留之前干嘛去了,就想多压榨,没把员工放在心上。就算留下来涨了,以后领导和员工也不会回到之前那样了。
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要看自己决定离职的原因是什么?如果跟待遇回报有关,可以考虑。如果是其他方面的就该坚持。
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成年人不都是应该权衡利弊嘛
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走吧!一般有要走的想法了!虽然涨工资留你了,但是早晚也会找人替代你,那个时候你就是鸡肋了!你觉得在公司还能发展晋升?
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还是权衡利弊再定,当然有更好的选择另当别论!
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