过犹不及

公司和员工签订劳动合同，却不给员工，我们可否视公司与个人未签订劳动合同。

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马天佑

我是心理学专业，对法律问题不是很懂，不好意思啊。😂

创建于: 21-07-22

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追风筝的兔子

不能视为没签劳动合同哈。只能是要求公司给回我们劳动者那一份其他就要问专业人士

创建于: 21-07-22

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有你有我

是的，在一年过后，可视为无固定合同，一样有法律效应的

创建于: 21-07-22

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月亮姐姐

签了，找公司要，一定让公司盖章

创建于: 21-07-22

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#青岛智能产业技术研究院#签订劳动合同与本公司还是第三方公司签订

你好如果与员工签订3年的劳动合同可不可以只与其签订一个月的试用期

员工和公司签订劳动合同后，员工作为乙方为什么再也看不到自己签订的劳动合同。

员工没有签订劳动合同，可以这样维护自己的合法权益！

员工没签订劳动合同，这样维护合法权益！

未签订劳动合同

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