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前天去面试中国人寿保险的行政岗位,昨天发来消息通过了。现在回想起来,面试官一直在强调招人,招人,这不是人事的吗?不知道咋回事
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这种大公司正式的行政岗位都要求很高的,待遇也很好,一般都没有空缺,有的内部就消化掉了。市面上在招的都是拉你去做保险,要么叫你去拉人头的
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拉人头而已,见怪不怪了!
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没什么奇怪的,人寿就是拉人进来,什么岗位不重要,重要的是能不断的有新鲜血液进入
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