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进了事务所做审计助理,但最开始学校还没发毕业证,于是公司人事先签了一个实习合同,拿了毕业证就转试用。但我拿毕业证的时候,公司换了一个新人事,然后我从8号一直问这个新人事怎么处理我转试用的事情,现在这个新人事要我多签一个见习期,大家有什么好的看法,或者留在公司之后提劳动仲裁之类的?
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