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主要还是.大部分来说.你的能力阅历遇到问题能解决的办法.包括你的一个代码量还是和工作年限成正比的 工作年限多.你遇到的问题就多.能够很快的应对解决.还有就是代码量.如果不是接的项目杂.很多地方.你有做过的项目直接复用.效率也快.这也是很多公司都要有经... 全文
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额,我两年半的前端现在找工作两个多月了,就是找不到👀
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不需要。扎实的基础和努力学习的过程,项目中的上手时间很短,一两周的时间足够。解决问题的能力还得在项目中积累,和平时的钻研的精神。
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应届生就去找实习,实习一下,转个正不就有一两年了吗,而且有些企业写着需要经验,但是也肯给实习岗的,你可以多试试。
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一样都是应届生 前端开发 我普本 跟我一块面试的人985 技术面八股答上来了 我也有项目经验 985高材生一道题没回答上来 没工作经验 然后要了他没要我 我实在是不理解 这一行到底要的是能力还是学历 这次面试给我的打击最大
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这行的水很深,很多刚培训出来的都是包的三年起步,如果是名校毕业的还有希望
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都可以投,不管它上面写几年,它回复就有机会,多数写招3-5年的不是非得如此,我之前也跟你一样疑惑,就投对应的年限,后来管它几年都投,就有几家面试了
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感觉现在前端市场趋向饱和了,很多都是实习然后转正了,所以,不怎么缺人,应届真的好难找,要求贼高,笔试题不达标,根本没有面试机会
行业现状就是简历注水严重。 jd自然也跟着水往上抬
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你找个招聘应届生的就好了,你这要求已经不大高,你可以看看郑州的,6-9千都要求精通,我一个有工作经验的都不知道咋办了
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