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济南职小Q
有一段时间是这么做的,但是被上司说这种工作状态没有,看起来也承接不了更多的工作。但我自己知道自己是可以做更多,对手头的任务不做保留是种习惯,这种习惯很蠢吗?领导们会更愿意把活儿交给那些看起来的员工而不是遇到事情的员工吗?啥叫有弹性?怎么区分这种和??
姜太公电鱼
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