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坑。国家规定入职即交五险一金,没公积金的都不想去,转正才交的也不去,不过看公司,你要说的话有的公司会跟你说你要想交第一个月也可以交(不一定他们说什么就什么的) 有实力的公司直接入职即有,一般五险一金,个别六险一金七险一金
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试用期过了交
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劳动法规定,开始工作就得交。 这种做法是公司内部操作,本身就存在争议。 如果面试时已经知道了,可以选择去或者不去。 如果提前不知道,劳动法可以做为有利后盾。
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