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一个好的职业选择一定是适合自己的。 一个有发展前景的职位,两个人同时任职,最终得出的绩效可能完全不同。有的人是内秀型人才,放到技术岗位上如鱼得水,有的人是社交型人才,放到销售岗位上一飞冲天,可见职位并非可以明确区分好坏,三百六十行,行行可出状元。 进... 全文
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在改变员工行为中注定失败的做法, 第一,没有让员工投入,只对他空谈 第二,不给出具体反馈,只是泛泛而谈 第三,关注态度而非行为, 第四,假定员工理解有问题存在的现实情况, 第五,假定员工知道解决问题所必须采取的行动, 第六,不进行跟进,以确保员工采取... 全文
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如果所做的兴趣可以保证自己的各方面经济条件,当然可以。如果不能,还是老老实实工作吧
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