没有新消息
更多内容
写回答
把能够独当一面、承担责任、解决问题、创造成果的状态称为“老板思维”; 把被动思考、任务导向、消极应付、拒责于外的状态称为“打工思维”。 “老板思维”站在“生与死的角度”看待对错,而“打工思维”站在“得与失的角度”。 影响力是用别人所乐于接受的方... 全文
7赞
0踩
1评论
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容