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从老板的角度出发都想采取责任底薪制,相当于零成本用人嘛,但是从求职者来说大多不认可这种制度,毕竟人家投入的时间也有价值嘛!为公司做的推广也有价值嘛!交通费、餐费、话费等等哪个不是用钱来买的,特别是有家庭的人,责任和压力更可想而知,只能说保底底薪可以低... 全文
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