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一直都在讲同工同酬，为什么我一个正式职工还不如一个劳务派遣职工能得到领导的信任？而且活还多。
18年入职，19年单位合并，领导（合并前是别的单位领导）对我就是别人不要的活都给我，天天讲讲一年一轮岗，结果三年也没轮上，都是捡别人剩吃。别的领导基本都是护犊子，我这里是有事了就把我往外推（虽然部分确实有我的原因）。有的时候真的很累，动不动就是说我干活不行效率低，目前准备走了。
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