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继续为项目贡献力量 首先,说明情况。根据能够做的调整一些方案。培训员工,让员工清楚那些地方可以出成绩。让领导明白你的努力,如果你努力之后,还是改变不了什么,跟领导再说明情况,然后咨询领导是去是留。首先是你是否尽力了,是否负起责任了。负起责任不能改变什... 全文
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继续为项目贡献力量
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