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专业能力是可以学习的,领导能力部分是天生的和人的性格有关系,而且领导力在不断的变革需要适应社会需求,需要资源支持。相对的领导力更重要一点!
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问题本身就有问题,专业能力和领导能力本身就不在同一频道上,在实际工作你在考虑这个问题时,你是由下向上看这个问题,如果你从公司整体从上向下看这个问题,一切问题就很简单了,从实际需求出发。没什么重要不重要的,。
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这个问题需要针对这个领导处于那个企业, 和被领导的成员本身的专业水平,还有更重要的是企业处在哪个阶段!才能去判断!
有了专业能力才能做好管理不然谁会服你
钞能力
领导力
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