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万里依孤剑

新加入一家公司,负责新产线管理,一个月下来,感觉内部管理很乱,部门之间协调推诿扯皮。

设备和工艺都不稳定,就开始量产。很多问题解决不了,天天被领导批评,还能待下去吗?

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#今天你做了哪些努力#为了掩盖自己的错误而夸大别人的错误。为什么总有人不做好本职工作,反而眼睛盯着别的部门犯错,拉踩别人呢

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#我们都是90后#90年已婚未育,国企四年会计,4月换了新单位进去后发现管理混乱,财务人也陆续走光,无奈果断辞职

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#文员/助理#辞职回来在一家小公司上班,新的行业,有一个和我一样92年的也是辞职过来的部门负责人

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以前没做过项目管理,近期刚到一家公司做项目管理,刚一个月就想换工作,怎么办?

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因公司生意变差人员过多,领导故意找茬抓小辫子以扣工资处罚,变相的逼着辞职。

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是否该辞职?

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