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绩效考核KPI要注重三要素: 1、业绩:业绩是KPI考核最重要的要素,也是公司最看重的要素; 2、能力:能力是KPI的次要要素,主要考察人际交往能力、影响力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力; 3、态度:态度也是KPI的要素之一,考察涉... 全文
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《梳理总结分析问题-找到核心问题》营销核心策略问题: 1、市场策略不清晰,不聚焦,市场开拓不利,渠道招商不利,客户进展缓慢; 2、营销策略效果不理想,营销政策客户认可度差,营销方法不当,营销思路待完善; 3、渠道策略,聚到不聚焦,没有找到核心渠... 全文
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第一个:《营销聚焦》聚焦才能突破; 第二个:《团队考核》团队是完成业绩的关键因素; 第三个:《渠道优化》渠道动销,才能完成目标; 第四个:《趋势分析》要顺势而为,借势完成目标; 第五个:《总结规划》做好上半年总结和下半年规划,找到突破口; 具体怎么... 全文
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