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考核不合格可以直接辞退吗？
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知行合一
创建于: 21-07-02
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Windy
首先要看这个考核是否合理，如果不合理就没有资格辞退；其次要看是不是试用期，如果试用期是可以辞退的，但是需要提前告知，有三天的赔偿，最后就是但凡辞退员工都要有赔偿，因为考核不合格就辞退就是违背劳动法的。
创建于: 21-07-03
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