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现在好多公司都这样,挂着行政,人事岗位,一大堆求职者面试,最后没一个成功的。
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1.为公司做宣传,人事行政这些人,就是这个公司的客户群体,让你知道这个公司而已 2.领导让挂着这个职位,为了让现有的人事行政比较忌惮,但不是真的想招,也就是一个稻草人的效果 3.人事自己挂着,为了多收集简历,看看自己在人才市场什么价值,或者担心自... 全文
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