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为什么农业公司招聘都要3-5年工作经验，不给应届生学习与积累的机会？
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笑看风云
创建于: 21-06-29
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#工作内推#应届生没有工作经验怎么办
1回答
#移动研发#刚出来的程序员找工作怎么这么难……基本都要3-5年，很少要1-3年的，我想问，哪个程序员一出来就有3-5年经验，不都是慢慢积累的嘛？一个个都要有经验的，你都不给机会怎么样让我积累经验嘛，感觉这是个悖论……
2回答
HR都是不给新人学习的机会的吗？ 都需要工作经验，那应届生怎么办？
1回答
个个公司招聘几乎都是3-5年工作经验，那这3-5年的工作经验你要老百姓去哪积累
1回答
为什么有些公司招聘要有经验者，你们不给机会和学习，哪来的经验啊
1回答
明明是需要多年的积累经验，没有3—5年历练是不会干的工作，企业却标注招聘应届生。老板你是来招聘的吗？
2回答
真的 你都不给我一个学习的机会 就否定了我的能力 说没有经验 可是经验都是学习积累出来的
2回答
请问产品小白该如何在工作中学习或积累经验
1回答
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