不是吴彦祖

#生产质量管理#跟领导说辞职了，谈过，也同意了。过了几天领导开晨会告诉全部门的人我要离职，合适吗？

生产质量管理

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五行缺钱

有什么不合适的，既然决定离开就不要去管那些事情

创建于: 21-06-28

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脚踏实地

你是再纠结走或不走，你只是已辞职威胁老板，想让他留你，然而他公布你要走，说明你在此已毫无意义。

创建于: 23-03-12

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有啥不合适的，等几天你走了大家还不都知道了嘛🤔🤔

创建于: 21-06-28

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Echo

那你提离职的目的是什么呢？如果是单纯加薪的手段，离职这种手段最多用1-2次，因为老板会觉得你的忠诚度差。如果确定离职，那还有什么关系，说了岂不是更好。

创建于: 23-06-28

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南南不可终

完全没有问题啊。提前告知，也好让相关人员做好与你工作交接的安排，这个完全有必要啊。

创建于: 23-04-07

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吃饭不夹菜

怎么的，你还想留下来？不是你要走吗，还不让人公布

创建于: 23-05-04

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不是吴彦祖

要等一个月呢

创建于: 21-06-28

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青春喂了狗

无所谓，真想走就当告别会，不想走只是想涨工资的话，看那个领导的意思也没戏

创建于: 23-03-30

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一场梦而已

坐实了你要走的信息，你若后悔了，想不走都不行

创建于: 23-04-01

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海阔天空

离职本来就是正大光明的事，这有什么不合适的。

创建于: 23-07-07

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#生产管理#如果自己在工作中想离职大家是怎么和领导说的

#离职那些事儿#提了离职可以反悔吗

公司还可以不同意员工离职嘛？

怎样说离职，才能让领导同意呢

提出离职，领导挽留，还是决定离职。最后领导同意后，心里空落落的，反而有点后悔了。

离职领导不同意怎么办？

还没找到合适的工作，疫情期间辞职合适吗？

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