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了解这个岗位上一任是何时离开什么原因离开的,可以判断这个岗位的规范和难度系数,从而增加谈价的筹码
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去了解下公司所使用的技术。 有不懂的地方表达自己学习的意愿。 如果是老手就是考察下公司的财力,比如公司的社保缴纳比例,加班情况,是否出差,公司加薪幅度
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问职业相关的内容,比如这个岗位的晋升通道是什么样的?
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