没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
如何处理阻碍你个人成长和发展组长的关系
目前部门就2人一个我和组长，运营类工作每天让她逼着做保洁和维修类的工作，工作三年个人专业类没有得到提升，老板明确指出工作重点放在专业上而不是事务性，遇到这种绊脚石阻碍你个人成长和发展的组长如何处理！
收藏 
举报
举报
写回答
消灭0回答>>
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445