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这是稳定性考察,可能会在背调中查问原单位的同事领导看看回答是否符合实际情况。建议往客观原因(非自身原因,如工作地点调整、改变工作类型或行业、家人意见等)归属会好一些。但如果工作时长都不超过一年,且类型完全不同,一般hr还是会拒绝的。可以尽量找机会陈述... 全文
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说白了就是野心和自身能力不符呗
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