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如果一份干了七天的工作，公司承诺七天是带薪上班的，七天不满意离职之后又说不能急辞要求扣五百
并没有签劳动合同
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#努力找工作#试用期七天，对方公司说七天内是双向选择的，如果你选择留在公司，公司也选择你，那这七天算你工资
3回答
公司的试用期是七天 干满七天之后就不想干了 能不能给我开工资
6回答
关于试岗七天
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带薪培训七天试岗期，签了劳动合同，但是有个考核，我自认为过不了，那这七天的工资应该他应该付给我吗？
2回答
没过试用期想辞职，人事说，如果离职扣七天薪水，一个月才2500-七天薪水，还剩下什么呢？
110回答
申请离职，立马让走了，公司说上班不到一个月只支付75％的工资，还要扣七天工资，我该怎么办？
2回答
试岗签了个七天内离开公司不支付工资的文件，后七天做完，公司要签劳动合同，但不想继续做，可要求付薪资吗
3回答
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