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结婚未有孩子的情况,尽量不要换。除非是有其他必要的原因,需要更换工作。不然真的不好找下一份工作,你也是人事部的,应该清楚的。女性结婚孕育,对很多公司的新入职员工方面来说,多少都有些苛刻吧,限制较多。所以这点还是仔细想想吧,当然也有部分公司没那么多要求... 全文
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我感觉最好好事维持现状,如果对现在工作不满意可以等生完孩子,根据自己的想法适当调整。
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