没有新消息
举报
智哥
该保密的人认为,这样不会引起员工心理上的不平衡,而带来不必要的麻烦。也可以维持同事之间的稳定与和谐,毕竟人都有攀比心理。反之泽认为薪资该公开。首先保密则违背了“同薪同酬”的原则,其次,当知道个人收入水平与同事相比处于何种水平,会促使他们更加努力工作,提高工作效率,也更容易被激励。
艺真
86赞
9踩
3评论
举报
攀爬者
44赞
6踩
1评论
举报
冷如风
13赞
6踩
8评论
举报
莎士比亚
16赞
27踩
0评论
举报
季老师讲求职
5赞
0踩
0评论
举报
海纳百川
3赞
0踩
0评论
举报
Kiki
19赞
4踩
0评论
举报
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445