没有新消息
更多内容
写回答
第一条出路:事业单位转企业,聘用合同转为劳动合同。对于自收自支的事业单位来说,其后期将不会存在事业编,将直接转为企业制,虽然说员工不再具备编制,但是变成企业后员工的各项福利待遇江湖直接和单位的业绩挂钩,一旦公司业绩还不错的话,员工的待遇可能还要好于之... 全文
5赞
0踩
0评论
費那麽大勁考的鐵飯碗,腦袋有包去轉行?
6赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容